锡林郭勒盟人力资源服务中心职责

盟人力资源服务中心贯彻执行党中央关于人力资源工作的方针政策，落实自治区党委和盟委决策部署，承担人力资源开发，管理等相关服务工作。主要职责是：

一、承担全盟技能人才评价工作。协助开展职业技能等级评价机构备案、初审和全盟高技能人才评价任务统计上报工作。承担机关事业单位技能人员职业技能等级认定。承担全盟职业技能大赛相关工作。承办非公有制职称申报事务性工作。

二、承担盟本级事业单位人事、工资统计分析、信息库建设等工作。承担盟行署直属事业单位、行署工作部门所属事业单位人员及盟直党政群机关、参公事业单位工勤人员人事管理相关辅助性工作。承担机关、事业单位辞职、辞退及开除公职人员手续接转事务性工作。承担事业单位工作人员教育培训及专业技术人员继续教育等服务工作。承担全盟人力资源和社会保障系统工作人员业务培训。参与事业单位人事管理政策法规宣传等有关事务性工作。承办非公有制企业职称申报事务性工作。

三、承担公务员录用、遴选、选调生等考试的考务工作。承担事业单位公开招聘和选聘等考试的考务工作。承担公开招募高校毕业生服务基层考试的考务工作。承担各类专业技术资格考试和辅助性考试的考务工作。承担人才评价和人事考试命题工作。承担命题专家管理组织服务工作。承担专业技术人员职业资格证书发放的事务性工作。

四、承担盟行署直属事业单位、行署工作部门所属事业单位科级及以下管理人员，专业技术人员及工勤人员人事档案日常管理服务及数字化建设等工作。承担盟直流动人员人事档案公共管理服务等工作。指导全盟流动人员人事档案公共管理服务等工作。指导全盟流动人员人事档案管理服务工作。